La función del trabajo conocimientos

  • Fecha de publicación

    27 Junio, 2024

  • Fecha de cierre

    27 July, 2024

  • La contratación de ubicación

    Chile

  • Sueldo ofrecido

    Max:CLP1,800,000/mes

  • Carrera de nivel

    Senior (desde 3 años)

  • Calificación

    Graduado universitario

  • Experiencia

    3 - 5 años

  • Cantidad

    1 persona

  • Género

    Masculino

Descripción

Nuestro cliente, Multinacional de logística, busca al mejor Jefe de Relaciones Laborales con talento, chispa y apasionado por las relaciones humanas, para unirse al equipo de RH.

Su enfoque son negociones colectivas, realizar las investigaciones dentro de la empresa (ej: ley Karin) que entregue soporte a nuestras analistas HR respecto a información y actualización de normativa vigente. Realización de carta de amonestaciones, finiquitos, entre otros. Es una persona que debe entregar asesoría legal a gerencias y que pueda tomar bienestar dentro de la organización.

 

¿Qué desafíos te esperan en esta aventura?

  • Ser el confidente laboral: Escucharás las inquietudes de nuestros colaboradores, mediarás en conflictos y serás el puente entre ellos y la empresa.
  • Un detective de normas: Velarás por el cumplimiento de la legislación laboral, te asegurarás de que todos los procesos sean transparentes y estarás siempre alerta ante cualquier anomalía. ️‍⚖️
  • Un estratega de la comunicación: Mantendrás a los colaboradores informados sobre las novedades de la empresa, promoverás una cultura de diálogo abierto y fomentarás un ambiente laboral positivo y motivador. ️
  • Un pacificador de conflictos: Resolverás disputas laborales de manera efectiva y justa, promoviendo siempre el bienestar y la satisfacción de los colaboradores.

 

¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión?

  • Formación académica como Ingeniero en RRHH, Técnico de nivel superior mención RRHH, o Psicología.
  • Sólida experiencia en relaciones y legislación laboral, con experiencia demostrable de al menos 3 años (excluyente).
  • Contar con experiencia en al menos 3 negociaciones colectivas efectuadas y dirigidas por el candidato (excluyente).
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ️✍️
  • Capacidad para resolver conflictos de manera efectiva y asertiva. ⚖️
  • Actitud proactiva, orientada a resultados y con gran capacidad de análisis.
  • Compromiso con el bienestar de los colaboradores y la cultura organizacional.
  • Dominio del paquete Office y experiencia en software de gestión laboral, ¡sería un plus!

 

¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento?

  • Un desafío apasionante en una empresa en constante crecimiento y con un ambiente laboral vibrante.
  • La oportunidad de dejar tu huella y contribuir al éxito de una empresa líder en su sector.
  • Un paquete de compensación y beneficios competitivo que te permitirá vivir al máximo.
  • La posibilidad de crecer profesionalmente y desarrollar nuevas habilidades en un entorno dinámico y desafiante.
  • Ser parte de un equipo increíble de personas talentosas y apasionadas por su trabajo.

Habilidades

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